A CCR Barcas é a única concessionária de serviços públicos dedicada à operação de transporte de massa no modal aquaviário, com direito de atuação no Estado do Rio de Janeiro, transportando, em média, 40 mil passageiros por dia. A concessionária tem 17 embarcações, cerca de 750 colaboradores e opera seis linhas em cinco estações e três pontos de atracação.
A frota é composta por 17 embarcações, sendo 14 catamarãs e 3 barcas.
A CCR Barcas opera com cinco estações: Praça XV, Praça Araribóia, Cocotá, Paquetá e Charitas. Na Divisão Sul, 3 pontos de atracação fazem parte da operação nas linhas que servem à Ilha Grande (Abraão), Mangaratiba e Angra dos Reis.
Localizado em Niterói, o estaleiro da CCR Barcas realiza a manutenção de todas as embarcações da frota.
Em cumprimento à Lei 8.760/20, a CCR Barcas informa os nomes dos membros da Diretoria da Concessionária (Luciana Parpinelli - Diretora-Presidente e Márcio Hannas – Diretor) e disponibiliza o telefone 0800 721 10 12 para que os usuários possam obter informações, fazer reclamações e sanar dúvidas.
Com o objetivo de reforçar seu compromisso de transparência e respeito aos seus usuários, bem como em atendimento à Lei nº 13.673/18, a Concessionária informa publicamente a tabela com o valor da tarifa de remuneração (tarifa paga à Concessionária pelo Poder Concedente por passageiro transportado) e a tarifa pública (tarifa cobrada do usuário pela utilização do modal), bem como a evolução das revisões ou reajustes realizados nos últimos cinco anos. Para acessar os dados, clique aqui.
Com o objetivo de reforçar seu compromisso de transparência e respeito aos seus usuários, o Grupo CCR informa publicamente a descrição de tributos federais, estaduais e municipais que compõem o valor dos serviços prestados. Apesar de não ter sido regulamentada pelos Poderes Concedentes, a iniciativa está em linha com a legislação que prevê, a partir de Junho de 2013, a vigência em todo o território nacional da Lei n° 12.741/12, que estabelece que todo documento fiscal de produtos ou serviços repassado ao consumidor deve conter a descrição desses tributos.
(I)Tributos sobre o preço dos serviços
(II)Tributos sobre a folha de salários
(III)Tributos sobre a renda/lucro da Concessionária
O Grupo CCR é listado no Novo Mercado da BM&FBovespa, segmento no qual é exigido o mais alto nível de governança corporativa e transparência, e atua de acordo com a legislação e com as exigências dos órgãos reguladores. Informações mais detalhadas sobre os tributos pagos pelas empresas do Grupo CCR podem ser encontradas nas Demonstrações Financeiras publicadas anualmente e nos demais documentos divulgados ao Mercado. Com essa iniciativa, o Grupo CCR reafirma o compromisso e respeito com seus usuários.
Fatos Relevantes - Setembro - 2015
Fatos Relevantes - Setembro - 2016
O Grupo CCR tem pautado a sua atuação na agenda de Diversidade & Inclusão para construir um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e acolhedor para todos os perfis de colaboradores. O Grupo e as suas plataformas de negócio realizam ações permanentes para ampliar a presença das mulheres em cargos de liderança e em posições operacionais, oferecendo vagas afirmativas, firmando parcerias com entidades educacionais, capacitações profissionais e campanhas de cadastramento de currículos, bem como estabelecendo normas e processos internos que visem a uma remuneração igualitária e processos de avaliação de desempenho imparciais.
Na CCR Barcas hoje, a participação feminina representa 38,2% do quadro total de colaboradores. Mais de 50% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres, incluindo a posição de diretora.
O Grupo CCR dispõe de uma Norma de Remuneração Fixa, que determina que todos os seus colaboradores sejam remunerados igualmente sem distinção de gênero, idade, raça ou orientação sexual. Além disso, estabelece que a remuneração é definida com base nas funções exercidas, alinhadas com os valores praticados pelo mercado, e que a área de recursos humanos deve sempre observar o equilíbrio interno salarial entre os colaboradores que ocupam o mesmo cargo na mesma localidade de atuação ao contratar um novo profissional. Os processos de avaliação de performance da Companhia, por sua vez, são atrelados a metas objetivas, que permitem mensurar de forma isenta e imparcial a desempenho dos seus colaboradores.
Para ter acesso aos Relatórios de Transparência Salarial da CCR Barcas, clique nos links abaixo:
2º Semestre 2024 *
1 - CCR Barcas
2 - CCR Barcas
3 - CCR Barcas
* Fonte de dados para o 2° Relatório de Transparência Salarial: Rais 2023
1º Semestre 2024
1 - CCR Barcas
2 - CCR Barcas
3 - CCR Barcas
